14.2.3. Контакты

меню текущего раздела

Нормативные правовые акты о работе Комиссии Обращения в Комиссию Контакты

раздел “14.2. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве”

Почтовый адрес и адрес электронной почты 143407, Московская область, г. Красногорск-7, б-р Строителей, д.1 E-Mail: kadrotdel@miomo.ru Телефон «горячей линии» тел. 8(498)602-15-14, 602-16-07   Порядок направления и оформления информации, представляемой в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве имущественных отношений Московской области (далее – Комиссия)   Основанием для проведения заседания Комиссии является: 1) Информация, полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 3) Заявление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности. 4) Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы. Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: 1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы; 2) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 3) данные об источнике информации. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.  Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.